: • Die Planung und Durchführung des theoretischen und fachpraktischen Unterrichts gemäß des Rahmenlehrplanes • Mitarbeit in der Begleitung und Betreuung der Auszubildenden • Vorbereitung und Durchführung
Ausbildung der Auszubildenden ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Zentraler Praxisanleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Deine Aufgaben im Team - weil Abwechslung dazugehört
St. Marien Hospital präsentiert sich an Kennenlerntagen für neue Auszubildende und Mitarbeiter Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr 5-Tage-Woche Nutzung Ampelkonto Fahrrad-Leasing & weitere
-Einrichtung in Dresden Auszubildende (m/w/d) zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Pädiatrie. Das bringst du mit Du hast mindestens einen Realschulabschluss Du hast Interesse
in Chemnitz Auszubildende (m/w/d) zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Pädiatrie. Das bringst du mit Du hast mindestens einen Realschulabschluss Du hast Interesse etwas Neues zu lernen
Auszubildende (m/w/d) zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Pädiatrie. Das bringst du mit Du hast mindestens einen Realschulabschluss Du hast Interesse etwas Neues zu lernen Du hast
-Einrichtung in Leipzig Auszubildende (m/w/d) zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Pädiatrie. Das bringst du mit Du hast mindestens einen Realschulabschluss Du hast Interesse
Pädiatrie (Kinderkrankenpflege). Bei der Vertiefung Pädiatrie (Kinderkrankenpflege) absolvieren die Auszubildenden bei uns im Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ihre praktischen Einsätze während der gesamten
Pädiatrie (Kinderkrankenpflege). Bei der Vertiefung Pädiatrie (Kinderkrankenpflege) absolvieren die Auszubildenden bei uns im Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ihre praktischen Einsätze
, Pneumologie, Rheumatologie, Endokrinologie u. v. m.)Wirtschaftlich gesicherter Klinikverbund in einer attraktiven Region in Süddeutschland Eigene Gesundheitsakademie mit rund 350 Auszubildenden pro JahrEin
ist die größte von sieben Gesellschaften im Verbund der Havelland Kliniken Unternehmensgruppe. Ihre Aufgaben sind • Auszubildende in der neuen generalistischen Pflegeausbildung an die Aufgaben als Pflegefachfrau
in Deinem BereichVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle FörderungDienstradleasing DAS BESONDERE IN DEINEM BEREICH Du stellst die praktische Ausbildung unserer Auszubildenden in den Pflegeberufen
ist an das Universitätsklinikum Ulm angegliedert. Untergebracht im historischen Benediktinerkloster Wiblingen verfügt sie insgesamt über 830 Schulplätze in neun Ausbildungsberufen. Die Auszubildenden schätzen besonders
ist an das Universitätsklinikum Ulm angegliedert. Untergebracht im historischen Benediktinerkloster Wiblingen verfügt sie insgesamt über 830 Schulplätze in neun Ausbildungsberufen. Die Auszubildenden schätzen besonders
in Pflege und Medizin aus Der Arbeitgeber St. Marien Hospital präsentiert sich an Kennenlerntagen für neue Auszubildende und Mitarbeiter Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr 5-Tage-Woche Nutzung
vollumfänglich in Pflege und Medizin aus Der Arbeitgeber St. Marien Hospital präsentiert sich an Kennenlerntagen für neue Auszubildende und Mitarbeiter Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr Unterstützung
Arbeitsumfeld (z.B. digitale Patientenakten). Bei uns erhalten Sie eine gezielte und kollegiale Einarbeitung Der Arbeitgeber St. Marien Hospital präsentiert sich an Kennenlerntagen für neue Auszubildende
St. Marien Hospital präsentiert sich an Kennenlerntagen für neue Auszubildende und Mitarbeiter Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr 5-Tage-Woche Nutzung Ampelkonto Fahrrad-Leasing & weitere
Der Arbeitgeber St. Marien Hospital präsentiert sich an Kennenlerntagen für neue Auszubildende und Mitarbeitende Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr 5-Tage-Woche Nutzung Ampelkonto Fahrrad-Leasing
und Ansätze im Arbeitsalltag an und bilden vollumfänglich in Pflege und Medizin aus Der Arbeitgeber St. Marien Hospital präsentiert sich an Kennenlerntagen für neue Auszubildende und Mitarbeiter Work-Life
eines großstädtischen Raumes Unternehmenskultur Der Arbeitgeber St. Marien Hospital präsentiert sich an Kennenlerntagen für neue Auszubildende und Mitarbeiter Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr 5-Tage-Woche
Rahmenausbildungsplan Pädagogische Kompetenz und Ideen zu Gestaltungsmöglichkeiten Freude an der Arbeit mit Auszubildenden Wir bieten Gestaltungsspielraum für kreative Ideen zur Umsetzung der generalistischen praktischen
, sowie den praktischen Rahmenausbildungsplan Pädagogische Kompetenz und Ideen zu GestaltungsmöglichkeitenFreude an der Arbeit mit Auszubildenden Wir bieten Gestaltungsspielraum für kreative Ideen
richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) - Allgemeiner Teil- und beträgt zurzeit maximal 30 Ausbildungstage pro Kalenderjahr. Im zweiten und dritten
, der erfüllend sein kann und vor allem eine sichere Perspektive bietet. Jährlich schließen bis zu 50 Auszubildende ihre Ausbildung im Pflegebildungszentrum der Diakonie in Südwestfalen ab – und in den vergangenen
bieten. Wir arbeiten mit 18 Einrichtungen der Altenpflege und Krankenpflege zusammen. Somit ermöglichen wir unseren Auszubildenden, alle Bereiche der Kinderkranken-, Kranken- und Altenpflege kennenzulernen
Wir suchen für die Hochtaunus-Kliniken gGmbH am Standort Bad Homburg zum 01.10.2025 Auszubildende (m/w/i) zum/zur Pflegefachfrau/- mann – Generalistik Unsere Schule soll ein Ort des Lernens
Wir suchen für die Hochtaunus-Kliniken gGmbH am Standort Bad Homburg zum 01.09.2025 Auszubildende (m/w/i) zum/zur Krankenpflegehelfer/in Unsere Schule soll ein Ort des Lernens sein, wo Lernende
Wir suchen für die Hochtaunus-Kliniken gGmbH am Standort Bad Homburg zum 01.10.2025 Auszubildende (m/w/i) zum/zur Pflegefachfrau/- mann – Generalistik Unsere Schule soll ein Ort des Lernens
Wir suchen für die Hochtaunus-Kliniken gGmbH am Standort Bad Homburg zum 01.09.2025 Auszubildende (m/w/i) zum/zur Krankenpflegehelfer/in Unsere Schule soll ein Ort des Lernens sein, wo Lernende
Patienten. Der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL wird im Wintersemester 2021/22 aufgenommen. Für die Klinikum Lippe GmbH suchen wir Auszubildende zur Pflegefachkraft (m/w/d
Qualität unserer Arbeit. Für unsere Schule für Pflege suchen wir für September 2025 Auszubildende (m/w/d) als Pflegefachkraft Dank der vielfältigen Einsatzgebiete im Klinikum Dritter Orden
oder Teilzeit (mind. 75%) Das Konzept Interprofessionelle Ausbildung Früh- und Neugeborene (IPAFuN) zielt darauf ab, Auszubildende der Pflege und Studierende der Medizin mit der klinischen Versorgung
an. Insgesamt 80 Auszubildende lernen derzeit bei uns. Unser Leitbild und unsere mehr als 150-jährige Krankenhaus-Tradition in Stendal verpflichten uns zum Einsatz moderner, bestmöglicher Medizin und Technik
an. Insgesamt 80 Auszubildende lernen derzeit bei uns. Unser Leitbild und unsere mehr als 150-jährige Krankenhaus-Tradition in Stendal verpflichten uns zum Einsatz moderner, bestmöglicher Medizin und Technik
/in“ oder mit Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden und der Bereitschaft an der Weiterbildung „Praxisanleitung“ teilzunehmen Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeiten und Lösungsorientierung Eine ausgeprägte
Qualität unserer Arbeit. Für unsere Schule für Pflege suchen wir für September 2025 Auszubildende (m/w/d) als Pflegefachkraft Dank der vielfältigen Einsatzgebiete im Klinikum Dritter Orden
oder Teilzeit (mind. 75%) Das Konzept Interprofessionelle Ausbildung Früh- und Neugeborene (IPAFuN) zielt darauf ab, Auszubildende der Pflege und Studierende der Medizin mit der klinischen Versorgung
€ im dritten Jahr Worauf wir uns freuen Einen Auszubildenden mit abgeschlossener Mittlerer ReifeAlternativ einen Auszubildenden mit zehnjähriger, abgeschlossener Schulbildung als Erweiterung
, Notfallmedizin, Traumatologie, Anästhesie / Intensiv, Chirurgie, Urologie und Innere Medizin. Die Aufgabe zentrale:n Praxisanleiter:in umfasst - Auszubildende in der neuen generalistischen Pflegeausbildung
mit der innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsabteilung des Universitätsklinikums Ulm ermöglichen wir Auszubildenden im Modellprojekt Intensivpflege 3+1, sich durch einen Einsatz auf einer unserer Intensivstationen
und externen Fortbildungen Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Ihr Arbeitsplatz Das GRP Klinikum bildet jährlich 90 Auszubildende in Voll- und Teilzeit aus. Unser Augenmerk
Sie mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Ihr Arbeitsplatz Das GRP Klinikum bildet jährlich 90 Auszubildende in Voll- und Teilzeit
in einer attraktiven Region in Süddeutschland Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote im Rahmen des internen Bildungsprogramms Eine eigene Gesundheitsakademie als Berufsschulzentrum mit rund 350 Auszubildenden pro
im Rahmen des internen Bildungsprogramms Eine eigene Gesundheitsakademie als Berufsschulzentrum mit rund 350 Auszubildenden pro Jahr Betriebliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Familie und Beruf
als auch privat versicherte Patienten behandeln lassen. Die Praxisteams bestehen aus Fachärzten, Assistenzärzten, Medizinischen Fachangestellten, Auszubildenden und Aushilfen. Zur Vervollständigung unseres Teams
als auch privat versicherte Patienten behandeln lassen. Die Praxisteams bestehen aus Fachärzten, Assistenzärzten, Medizinischen Fachangestellten, Auszubildenden und Aushilfen. Zur Vervollständigung unseres Teams
. Untergebracht im historischen Benediktinerkloster Wiblingen verfügt sie insgesamt über 830 Schulplätze in neun Ausbildungsberufen. Die Auszubildenden schätzen besonders das erstklassige Ausbildungsniveau
. Untergebracht im historischen Benediktinerkloster Wiblingen verfügt sie insgesamt über 830 Schulplätze in neun Ausbildungsberufen. Die Auszubildenden schätzen besonders das erstklassige Ausbildungsniveau